集团首届“员工专属服务日”活动于3月27日如期进行。本次活动，通过一站式生涯服务、健全征询、便捷业务办理征询等多元化项目，切实解决员工日常工作生涯中的现实需要，吸引了集团厂区各部门员工积极参加，现场反映热烈。不少员工暗示，活动项目看似“轻微”，却精准切中了他们日常生涯的“痛点”。      精准对接需要 服务“一站式”覆盖

      活动在集团厂区教培中心拉开帷幕。现场划分为生涯服务、健全关切、业务办理等职能服务点位。专业团队为员工提供免费手机贴膜、理发、健全检测、眼镜维建等“微服务”。健全关切区内，来自合作医院的专家发展身段指标检测与体检汇报解读，生理征询师通过趣味互动沟通职场压力。

      以关切聚人心 构建长效“家文化”

      这次服务日筹备阶段，我们通过线下走访宽泛征集员工需要，最终筛选出最受欢迎的5项服务。集团对峙以“服务”代替“治理”的模式，让关切看得见、摸得着，让每一位员工都能切实感触到企业无微不至的关切，以及家通常的温暖。

      从“一日”到“日常” 索求关切新范式

      本次服务日实现后，集团企划部将持续网络一线员工因工作忙乱未能解决的生涯及工作等便民服务需要，并纳入年度员工关切行动打算。将来，每季度将在集团各分公司设立“员工专属服务日”流动站点进行服务。同时搭建线上“员工需要响应平台”，推动关切行动从“集中式活动”向“常态化机造”转变。

      集团始终珍视每一位员工的价值，通过“员工专属服务日」剽样的暖心实际，将对人才的器沉转化为实切其实的行动。从日常关切到长效机造的构建，918博天堂人用温度凝聚力量，用服务赢得人心，让企业与员工共同成长，携手迈向更美好的将来。